Diversity

Die Universit?t Regensburg wirkt als Bildungs- und Forschungsinstitution mit gesamtgesellschaftlicher Verantwortung auf ein Umfeld hin, in dem Chancengleichheit über alle Dimensionen von Vielfalt mit dem Ziel der gleichberechtigten Teilhabe, Wertsch?tzung und F?rderung aller Mitglieder, unabh?ngig von ihren individuellen Merkmalen (Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, physische und psychische F?higkeiten, soziale Herkunft, Nationalit?t/Ethnie, Religion) gelebt wird und Diskriminierungen wie auch sexuelle Bel?stigung vermieden werden. Auf dieser Seite geben wir einen ?berblick über diejenigen Einrichtungen der UR, die sich in besonderem Ma?e für Inklusion und Barrierefreiheit, Gleichstellung, Chancengleichheit und gegen Diskriminierung und sexuelle Bel?stigung einsetzen und Beratung zu diesen Themen anbieten.

Diversity & Antidiskriminierung (externer Link, ?ffnet neues Fenster)

Die Universit?t Regensburg engagiert sich für den Abbau strukturell bedingter Diskriminierungen und setzt sich für barrierefreie, tolerante, respektvolle Arbeits-, Lehr- und Lernbedingungen ein, die Menschen mit unterschiedlichsten Voraussetzungen und Potentialen zu besten Ergebnissen führen.
Chancengleichheit (externer Link, ?ffnet neues Fenster)

Die UR setzt sich für Gleichstellung, Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit ein. Anlaufstelle für diese Themen in Forschung und Lehre sind die Beauftragte für Gleichstellung sowie die Koordinierungsstelle Chancengleichheit.
Gleichstellungsbeauftragte an der UR (externer Link, ?ffnet neues Fenster)

Die Gleichstellungsbeauftragten f?rdern die Gleichstellung von M?nnern und Fragen im Bereich des wissenschaftsstützenden, also nicht-wissenschaftlichen Personals. Sie beraten zu Gleichstellungsfragen und unterstützen die Besch?ftigten in Einzelf?llen.

Diversity & Antidiskriminierung (externer Link, ?ffnet neues Fenster)

Die Universit?t Regensburg engagiert sich für den Abbau strukturell bedingter Diskriminierungen und setzt sich für barrierefreie, tolerante, respektvolle Arbeits-, Lehr- und Lernbedingungen ein, die Menschen mit unterschiedlichsten Voraussetzungen und Potentialen zu besten Ergebnissen führen.

Chancengleichheit (externer Link, ?ffnet neues Fenster)

Die UR setzt sich für Gleichstellung, Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit ein. Anlaufstelle für diese Themen in Forschung und Lehre sind die Beauftragte für Gleichstellung sowie die Koordinierungsstelle Chancengleichheit.

Gleichstellungsbeauftragte an der UR (externer Link, ?ffnet neues Fenster)

Die Gleichstellungsbeauftragten f?rdern die Gleichstellung von M?nnern und Fragen im Bereich des wissenschaftsstützenden, also nicht-wissenschaftlichen Personals. Sie beraten zu Gleichstellungsfragen und unterstützen die Besch?ftigten in Einzelf?llen.

Studieren und Arbeiten mit Beeintr?chtigung

Disabled woman in a wheelchair holding her book

?iStock.com/yacobchuk

Schwerbehindertenvertretung

Studieren mit Beeintr?chtigung

Senatsbeauftragter für Studierende mit Behinderung und chronischer Erkrankung

Weitere Anlaufstellen für Chancengleichheit, Vereinbarkeit und Inklusion

Personalrat

Der Personalrat ist darum bemüht, Ma?nahmen zu verhindern, durch die an der UR Besch?ftigte ungerechtfertigt benachteiligt werden. Darüber hinaus kümmert sich die Personalvertretung unter anderem auch um die Eingliederung und berufliche Entwicklung schwerbehinderter Bediensteter.
Familien-Service

Familienfreundlichkeit ist für die Universit?t Regensburg ein ganz wesentlicher Aspekt. Der Familien-Service ber?t Studierende und Besch?ftigte der UR rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Studium/Beruf und bietet u. a. in den Schulferien Kinderbetreuung an.

Personalrat

Der Personalrat ist darum bemüht, Ma?nahmen zu verhindern, durch die an der UR Besch?ftigte ungerechtfertigt benachteiligt werden. Darüber hinaus kümmert sich die Personalvertretung unter anderem auch um die Eingliederung und berufliche Entwicklung schwerbehinderter Bediensteter.

Familien-Service

Familienfreundlichkeit ist für die Universit?t Regensburg ein ganz wesentlicher Aspekt. Der Familien-Service ber?t Studierende und Besch?ftigte der UR rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Studium/Beruf und bietet u. a. in den Schulferien Kinderbetreuung an.

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