Der Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik 3, lehrt und forscht im Themenschwerpunkt Digital Business und Digital Transformation. Im Fokus stehen Methoden und Techniken, die den Einfluss innovativer Technologien auf die Wertsch?pfung untersuchen und die digitale Transformation unterstützen.
Dort ist zum n?chstm?glichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Eckpunkte
- Beginn: Zum n?chstm?glichen Zeitpunkt
- Umfang: 40 h / Woche. Die Stelle ist ggf. auch in Teilzeit geeignet.
- Vergütung: TV-L-E13
- Befristung: Auf 3 Jahre
Wir bieten:
- Die M?glichkeit zur eigenverantwortlichen, wissenschaftlichen Arbeit an spannenden und innovativen Forschungsthemen im Rahmen einer in den Themenbereichen Digital Business und Digital Transformation etablierten Arbeitsgruppe sowie zusammen mit assoziierten Partnern in Wissenschaft und Praxis.
- Wir f?rdern dabei aktiv Ihre kreative Mitgestaltung, bei der Sie stets auf die Unterstützung von engagierten und interessierten Kolleginnen und Kollegen z?hlen k?nnen. N?here Informationen zu uns finden Sie auf unserer Webseite unter: /informatik-data-science/fakultaet/einrichtungen/wirtschaftsinformatik-3
- Die M?glichkeit zur Promotion
- Umfangreiche M?glichkeiten zur fachlichen und pers?nlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
Flexible Arbeitsorganisation im Rahmen der Anforderungen an die jeweiligen T?tigkeiten
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit und wissenschaftliche Forschung im Projekt ?IT-gestütztes Hochschulmanagement durch Enterprise Architecture Management (EAM)“
- Modellierung und Weiterentwicklung von Referenzarchitekturen für das Hochschulmanagement (unter anderem Erhebung und Konsolidierung von Prozessen und IT-Systemen, Entwicklung einer hochschulübergreifenden Capability Map)
- Mitarbeit an der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung eines hochschulübergreifenden EAM-Tools für bayerische Hochschulen
- Koordination und Kommunikation mit Projektpartnern im bayerischen Hochschulnetzwerk, inklusive Organisation von Workshops im Projekt
- Unterstützung in der Lehre, u. a. bei der Konzeption von Lehrveranstaltungen, eigenst?ndige Durchführung von ?bungen, Betreuung von studentischen Seminar- und Abschlussarbeiten
Pr?sentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen sowie Ver?ffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und Konferenzb?nden
Ihr Profil:
- Mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossenes, universit?res Diplom- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder verwandten F?chern
- Interesse an der digitalen Transformation von Organisationen – idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu EAM, Prozessmanagement, IT-Architekturen oder Hochschul-IT
- Bereitschaft, sich in neue Forschungsfelder einzuarbeiten und Verantwortung für die Durchführung von Forschung zu übernehmen
- Teamf?higkeit, Offenheit, Flexibilit?t sowie die F?higkeit und Motivation zu selbstst?ndigem, gewissenhaftem und eigenverantwortlichem wissenschaftlichen Arbeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
Die Universit?t Regensburg strebt eine Erh?hung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universit?t Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (n?here Informationen unter /universitaet/personalentwicklung/familien-service). (externer Link, ?ffnet neues Fenster)
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie ggf. auf eine vorliegende Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, welche bei einem etwaigen Vorstellungsgespr?ch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen k?nnen.

Kontakt aufnehmen
Bei Interesse oder auch Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Frau Isabel Reuter
E-Mail: Isabel.Reuter(at)ur.de, Telefon: 0941 943-3113.
Prof.in Dr. Susanne Leist
Vizepr?sidentin für Digitalisierung, Netzwerke und Transfer